Servicios
ACTUARIALES Y DE CONSULTORÍA PARA EMPRESAS
¿Cómo lo implementamos?
Introducción
Área especializada en la medición de los pasivos laborales contingentes de la empresas, analizando de manera eficiente la rotación del personal para la correcta medición, así como el diseño e implementación de planes de pensiones privados y fondos de ahorro que ayudan a mejorar el paquete de compensaciones de las empresas.
Desarrollo de cursos para la concientización sobre el ahorro voluntario enfocado a los ingresos que se obtendrán por las pensiones por cesantía y vejez del IMSS.
Valuación actuarial de beneficios a los empleados (obligaciones laborales contingentes) por indemnizaciones por despido, primas de antigüedad, planes de pensiones privados, contratos colectivos de trabajo, etc., de acuerdo a:
- NIF D-3 (Mex GAPP)
- ASC 715/712 (US GAAP)
- IAS 19 (IFRS)
Diseño, costeo, implementación y comunicación de: Planes de Pensiones corporativos, (Beneficio Definido, Contribución Definida e Híbridos) analizando el esquema de compensaciones vigente para cada cliente y detectando elementos que faciliten la implementación del Plan. Así como definición de los objetivos de atracción, retención y motivación de la empresa, con la introducción de este programa.
- Diseño e implementación de Planes de Pensiones
- Diseño e implementación de Fondo de ahorro
- Estudios de Viabilidad Operativa para sistemas de autofinanciamiento.
- Cursos de Finanzas Personales.
- Cursos sobre la Seguridad Social (IMSS).
- Normas contables
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Valuación actuarial de beneficios a los empleados (obligaciones laborales contingentes) por indemnizaciones por despido, primas de antigüedad, planes de pensiones privados, contratos colectivos de trabajo, etc., de acuerdo a:
- NIF D-3 (Mex GAPP)
- ASC 715/712 (US GAAP)
- IAS 19 (IFRS)
- Planes de pensiones
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Diseño, costeo, implementación y comunicación de: Planes de Pensiones corporativos, (Beneficio Definido, Contribución Definida e Híbridos) analizando el esquema de compensaciones vigente para cada cliente y detectando elementos que faciliten la implementación del Plan. Así como definición de los objetivos de atracción, retención y motivación de la empresa, con la introducción de este programa.
- Compensaciones
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- Diseño e implementación de Planes de Pensiones
- Diseño e implementación de Fondo de ahorro
- Otros
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- Estudios de Viabilidad Operativa para sistemas de autofinanciamiento.
- Cursos de Finanzas Personales.
- Cursos sobre la Seguridad Social (IMSS).
Mejorando cada día
Nuestras fortalezas
Reconocidos como una firma técnicamente sólida, con reportes claros y apegados a las normas.
Actuarios en constante capacitación para estar acorde a las nuevas practicas actuariales.
Actuario Certificado para la valuación actuarial de obligaciones laborales por el Colegio Nacional de Actuarios.
Miembros activos de asociaciones actuariales nacionales e internacionales como: Asociación Mexicana de Actuarios Consultores, Conference of Consulting Actuaries, Asociación Mexicana de Actuarios, Colegio Nacional de Actuarios.
Ellos confían en nosotros
Nuestros clientes
